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01/11/2016 Olá Nicole. Bom dia e obrigado por sua própria consulta. Em princípio é preciso dizer que acordos de modo a resolver questões trabalhistas só são válidos se fabricados na Justiça e, ainda Assim sendo, de que nãeste se mostrem por modo fraudulento… Como nàeste sei de que tratado vc está falando, digo que, em princípio, visto de que não tenho elementos para avaliar a que acordos vc está se referindo, sim, vc tem possibilidade de reclamar seus crfoiditos trabalhisas, porfoim observando qual você só É possibilitado a reclamar aqueles direitos havidos há cinco anos, ou mesmo que, se vc distribuir a proceder neste ano de 2016, só do período de 2011 para frente. abs e óptima sorte.

SE vc saiu há menos de dois da empresa, por via por ação judicial, de que poderá ser proposta, vc poderá pedir adicional por insalubridade, que, a partir da perícia qual o juiz mandar tomar vai apurar, primeiro se vc estava exposto a condição insalubre (não basta este contato usando o agente químico em questàeste, mas também igualmente similarmente identicamente conjuntamente verificar se haviam equipamentos do proteçãeste que atendiam a estes fins de lhe proteger), se constatada a insalubridade, vc poderá receptar este adicional correspondente a 10%, 20% OU 30% do salário minimo pelos meses de trabalho e demais direitos. abs

19/10/2016 Olá Mirian, óptima tarde e grato por seu email. Se quando vc foi dispensada o seu sinal pré especialmentevio foi indenizado, ou mesmo que, a empresa pagou o período do sinal pré especialmentevio, lhe impedindo do trabalhar aquele período, sim, vc ainda É possibilitado a entrar usando proceder, contudo observe de que aproximadamente daqui há 19 dias (tempo restante da projeçãeste do aviso pré especialmentevio) seu prazo se findará. Abs.

13/09/2016 Olá Hanna, óptima noite e obrigado por seu contato. Sou entendendo de que quando vc fala de que há 1 processo na justiça e de que nãeste sabe saiba como está, vc refere a alguma ação qual seus patrões promoveram contra você… neste sentido, eventual direito trabalhista de que vc possa deter, em princípio, não será prejudicado por aquele outro processo, contudo é sempre bom avaliar utilizando seu advogado….

Fui contrato por uma usina aqui em santa vitoria MG no POR DIA 28 por setebro e fui dispensando pelo dia 23 de dezembro , dai este contrato ainda não tinha se encerrado ate ai tudo natural, contudo ate hj POR DIA 7 do fevereiro eles não pagaram o acerto , procurei este ministério do manejorefregatráfego porém me falaram de que tinha de que coloca na justiça pra tenta resolver e gostaria de pedir uma orientação no de que eu devo criar e quais são os meus direito.

Então trabalhei numa empresa e vai realizar 2 anos mês que vem e até hoje ele não pagou minhas contas e veja este site não me recursos extras cadastrou pelo pis e nunca depositou nada do FGTS nunca o INSS

Não sei ao certo se estou equivocado, porém, a empresa só estaria isenta por remunerar a insalubridade se este funcionário trabalhasse em um ambiente por pelo mínimo 16º, fornecendo a roupa necessária e se nãeste estivesse exposto á determinados MODELOS por ambiente devido ao choque tfoirmico.

Se da alegada negligência e, consequentemente da doença, resultar prejuízo ao seu irmãeste ele poderá, sim, ajuizar proceder e reclamar indenizaçãeste por danos morais e similarmente identicamente conjuntamente materiais, se for este caso.

Minha ex patroa chegou a mim e disse qual nao precisava Ainda mais Destes meus servisos e qual a filha estava natural na escola e qual se eu soubesse de um ela poderia me dispensar e eu em estado por choque e utilizando medo por ficar desempregada sem reembolsar as contas disse de que tinha visto um mas nao havia nada . Ela Têm a possibilidade de colocar na rescisao que eu pedi demissao a ser qual isso nao acorreu?

Bom e obrigado por sua consulta. Cada caso é 1 caso e é necessário ser melhor examinado; contudo se o processo se encerrou, sem acordo, e se quitou a partir do uma decisão transitada em julgado, o qual se findou foi aquilo de que consta naquele processo, ou seja, a quitaçãeste se limita ao pedido ali exposto, o de referência que vale dizer, se o autor parecer que algo ficou fora por seu pedido, naquela ação já finda, ele É possibilitado a, sim, ajuizar uma nova proceder, mas se sujeitando a regra por prescriçãeste, devendo, então, observar este prazo por até dois anos a extinção do contrato.

20/09/2016 Olá Marco Auré especialmentelio, Porreiro POR DIA. Obrigado por seu contato. Se a proceder foi efetivamente distribuída, bastando este protocolo na Justiça do Trabalho, isso sigfnifica de que vc interrompeu a prescrição, ou mesmo que, a prescrição foi zerada, contando-se a partir por quando você desistiu da proceder vc terá, entàeste, até 02 anos de modo a ajuizar a nova proceder, poré especialmentem atençãeste aos últimos 05 anos que sua própria nova eventual proceder abrangerá. abs

A empresa nãeste fornecia nenhuma luva do proteção para eu ir na sala de máquina,e nenhuma máscara devido ao forte cheiro da amônia, e isso eu era obrigado a criar todos ESTES dias!!!!

Entedemos qual sim, vc Pode vir a ajuizar proceder trabalhista, usando o fim específico de pedir que a empresa lhe entregue o PPP. Com posse de tal documento, entàeste, poderá Procurar tua aposentadoria.

Se em o processo trabalhista em curso eu sofrer perda do vínculo empregatício (pedir demissãeste ou aderir a um Plano por Demissãeste Voluntária), este nosso fato atrapalha este processo isso vai contra mim (já ganhei o processo pelo TST, só aguardando a fase final) ?

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